So funktioniert die Umrechnung
Um ein Monatsgehalt in einen Stundenlohn umzurechnen, brauchen Sie die durchschnittlichen Monatsarbeitsstunden. Weil die Monate unterschiedlich viele Tage haben, rechnet man mit einem Durchschnitt:
Monatsstunden = Wochenarbeitszeit × 13 ÷ 3 — bei 40 Stunden pro Woche also 173,33 Stunden.
Daraus ergibt sich:
- Stundenlohn = Bruttomonatsgehalt ÷ Monatsstunden (3.500 € ÷ 173,33 = 20,19 €)
- Monatsgehalt = Stundenlohn × Monatsstunden (umgekehrte Richtung)
- Jahresbrutto = Monatsgehalt × 12
Mindestlohn im Blick behalten
Der gesetzliche Mindestlohn beträgt seit dem 1. Januar 2026 13,90 € brutto pro Stunde (2025: 12,82 €). Er gilt unabhängig davon, ob ein Monatsgehalt oder ein Stundenlohn vereinbart ist — entscheidend ist der rechnerische Stundenlohn. In einzelnen Branchen gelten höhere Mindestlöhne oder Tarifverträge. Auch nicht gezahlter Lohn und Überstunden lassen sich durchsetzen.
Häufige Fragen zum Stundenlohn
Wie rechne ich mein Monatsgehalt in einen Stundenlohn um?
Teilen Sie das Bruttomonatsgehalt durch die durchschnittlichen Monatsarbeitsstunden. Diese ergeben sich aus der Wochenarbeitszeit × 13 ÷ 3 (denn drei Monate haben im Schnitt 13 Wochen). Bei 40 Stunden pro Woche sind das rund 173,33 Stunden im Monat — bei 3.500 € brutto also etwa 20,19 € Stundenlohn.
Warum wird mit 13 Wochen pro Quartal gerechnet?
Ein Jahr hat 52 Wochen bzw. 12 Monate. Ein Monat entspricht also im Durchschnitt 52 ÷ 12 = 4,3333 Wochen oder — über ein Quartal betrachtet — 13 Wochen auf 3 Monate. Diese Umrechnung ist auch in der Rechtsprechung zur Berechnung von Urlaubs- und Überstundenentgelt üblich.
Was ist der gesetzliche Mindestlohn 2026?
Der gesetzliche Mindestlohn beträgt seit dem 1. Januar 2026 13,90 € brutto pro Stunde (2025: 12,82 €). Bei bestimmten Branchen-Mindestlöhnen oder Tarifverträgen kann ein höherer Anspruch bestehen. Liegt Ihr Stundenlohn darunter, sollten Sie das prüfen lassen.
Zählt der Stundenlohn brutto oder netto?
Dieser Rechner arbeitet mit Bruttowerten — also vor Abzug von Steuern und Sozialabgaben. Der Nettostundenlohn hängt von Steuerklasse, Kirchensteuer, Krankenkasse und weiteren individuellen Faktoren ab und lässt sich nur mit einem Brutto-Netto-Rechner bestimmen.
