Handelsblatt-Ranking 2025

Kein Stillstand,
sondern Entwicklung.

Karriere bei Baier Depner Rechtsanwälte

Wir wurden im November 2025 als eine der Kanzleien mit den besten Arbeitsbedingungen in Deutschland ausgezeichnet (Handelsblatt-Ranking 2025). Baier Depner Rechtsanwälte steht für verständliche Rechtsberatung, schnelle Entscheidungen und eine strukturierte Arbeitsweise — die Mandanten und unser Team wirklich weiterbringt.

Arbeiten bei Baier Depner Rechtsanwälte

Ein Umfeld, das Leistung möglich macht.

Google4,9 / 5

Mehr als 100 Bewertungen zeigen, wie klar und verbindlich unsere Arbeit wahrgenommen wird.

Team15+ Teammitglieder

Ein eingespieltes Kanzleiteam mit klaren Zuständigkeiten und persönlichem Rückhalt.

StandortIm Herzen von Karlsruhe

Zentral in der Amalienstraße, modern ausgestattet und sehr gut erreichbar.

Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen, ein starkes Team und moderne Kanzleistrukturen: Bei Baier Depner Rechtsanwälte arbeiten Sie in einem Umfeld, das Verantwortung, Entwicklung und Zusammenhalt ernst nimmt.

Die Menschen, die den Unterschied ausmachen
Andreas Baier, Rechtsanwalt
Andreas BaierRechtsanwalt
Jessica Jackson, Legal Assistant
Jessica JacksonLegal Assistant
Melanie Depner, Rechtsanwältin
Melanie DepnerRechtsanwältin
Chantal Braun, Legal Assistant
Chantal BraunLegal Assistant
Lisa Mursa, Rechtsanwältin
Lisa MursaRechtsanwältin
Iulia Gubceacc, Legal Assistant
Iulia GubceaccLegal Assistant
Markus Gisen, Rechtsanwalt
Markus GisenRechtsanwalt
Yarenis Laffita Aroche, Legal Assistant
Yarenis Laffita ArocheLegal Assistant
Irene Chemnitzer, Rechtsanwältin
Irene ChemnitzerRechtsanwältin
Adile Bagmaci, Legal Assistant
Adile BagmaciLegal Assistant
Nadine Baier, Rechtsanwältin
Nadine BaierRechtsanwältin
Katrin Schulz-Strissel, Legal Assistant
Katrin Schulz-StrisselLegal Assistant
Christoph Scholl, Rechtsanwalt
Christoph SchollRechtsanwalt
Jana Sattelmaier, Legal Assistant
Jana SattelmaierLegal Assistant
Denise Müller, Legal Assistant
Denise MüllerLegal Assistant
Was uns auszeichnet

Drei Säulen,
auf denen wir bauen.

Verantwortung statt Zuarbeit

Du übernimmst früh Verantwortung — mit klaren Zuständigkeiten und Rückhalt im Team.

Struktur statt Chaos

Klare Prozesse, verbindliche Kommunikation und ein planbarer Arbeitsalltag.

Entwicklung statt Stillstand

Fachliches Wachstum, Feedback und echte Perspektiven — statt jahrelang auf den nächsten Schritt zu warten.

„Wenn du Leistung zeigen willst, Verantwortung suchst und ein professionelles Umfeld schätzt, solltest du dich bewerben.“

Was wir Ihnen bieten

Acht gute Gründe, bei uns anzufangen.

Überdurchschnittliche Vergütung

Gute Arbeit muss sich lohnen: faires Gehalt mit klarer Entwicklung — fachlich wie finanziell.

Früh Verantwortung übernehmen

Eigene Aufgaben und Mandate statt jahrelanger Zuarbeit — mit Rückhalt und klaren Zuständigkeiten.

Feedback & Coaching

Regelmäßiges Feedback und echte Unterstützung gehören bei uns zum System, nicht zur Ausnahme.

Planbarer Arbeitsalltag

Klare Prozesse und verbindliche Kommunikation. Überstunden transparent geregelt — keine unbezahlte Mehrarbeit.

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle und — je nach Rolle — Homeoffice. Vertrauen und klare Absprachen.

Moderne Ausstattung

Klimatisierte Büros, digitale Akte und zeitgemäße Technik — Arbeiten ohne Papierberge.

Extras, die ankommen

Mobilitätszuschuss, Getränke, Kantinenkooperation und Teamevents — kontinuierlich erweitert.

Arbeit mit Sinn

Unsere Mandanten verstehen, was passiert — und spüren, dass ihr Anliegen ernst genommen wird.

Kanzleikultur

Gemeinsam arbeiten — gemeinsam erleben.

Regelmäßige Teamevents gehören fest zu unserer Kanzleikultur. Ein paar Beispiele aus letzter Zeit:

Europa-Park

Ein erlebnisreicher Tag im Park — das ganze Team.

Tagesausflug Paris

Gemeinsam in die Stadt der Lichter.

Besuch beim BGH

Rechtsgeschichte hautnah beim Bundesgerichtshof.

Eislaufen im Winter

Gemeinsam aufs Eis — Stürze inklusive.

Lasertag-Arena

Teamgeist beweisen — mal ganz anders.

So einfach geht's

In 3 Schritten zu uns.

SCHRITT 01
30 Sekunden

Kurzbewerbung senden

Ohne Anschreiben, ohne Lebenslauf: Name, Kontakt, Wunschrolle — fertig.

SCHRITT 02
Persönlich & unkompliziert

Kennenlernen

Wir melden uns kurzfristig und lernen uns kennen — telefonisch oder direkt bei uns in der Amalienstraße.

SCHRITT 03
Transparente Rückmeldung

Entscheidung & Start

Du bekommst zügig eine klare Rückmeldung. Beim Start begleiten wir dich strukturiert durch die Einarbeitung.

Offene Positionen

3 offene Stellen · 1 vergeben
Tipp: Wenn du dir unsicher bist, welche Rolle passt — bewirb dich einfach initiativ. Wir melden uns. Mehr über uns als Arbeitgeber: Weitere Infos zur Bewerbung.

Bereit für den nächsten Schritt?

Jetzt einfach in 30 Sekunden ohne Anschreiben und Lebenslauf bewerben.

Mo–Fr 8:00–18:00 · Antwort in 24h · DSGVO-konform